- 全球水平指向

- 全球人才培养

- 面向未来

- 积极挑战

- 接受急变的环境变化

- 提供最好的品质和服务

- 我了客户满意工作

- 沟通和团结
　追求组织和员工同步成长

- 基本原则忠诚

- 可持续的技术竞争力
　加强专业知识

- 通过自身开发发挥专业知识